스킬 격차를 해소하고, 커리어 이동성을 높이고, 개발을 성과에 직접 연계시키십시오.
발목을 잡는 구식 HR 관행
스킬 격차가 벌어지고 있습니다. 커리어 경로는 불분명합니다. 구식 시스템은 오늘날 인력의 요구에 발맞출 수 없습니다.
유효 수명이 짧아진 스킬
개인화된 지원으로 리스킬링 및 업스킬링을 촉진하여 역할에 더 빠르게 적응하게 도우십시오.
직원들이 기대하는 것은 명확한 성장 경로
개발 기회에 대한 가시성을 제공하여 근속률과 참여도를 향상시키십시오.
단절을 만드는 구식 시스템
플랫폼과 프로세스를 연결하여 학습의 방향성을 성과 및 성장에 맞게 조율하십시오.
더 나은 개발로. 더 큰 효과를.
성공은 AI, 학습, 성과가 함께 어우러져 직원과 조직의 성장을 가속화할 때 가능합니다.
40%
더 효율적인 교육으로 생산성 실현 시간을 단축하십시오.
Forrester Total Economic Impact Report (2024)
$620만
직원들이 업스킬링되었을 때의 3년 기준 가치.
Forrester Total Economic Impact Report (2024)
443%
Cornerstone 고객의 평균 ROI.
Forrester Total Economic Impact Report (2024)
코너스톤 고객들의 리얼라이프 성공 사례
직원 개발과 관련한 내용을 모았습니다. Cornerstone은 채용부터 커리어 성장까지, 직원 라이프사이클의 모든 단계를 지원합니다. 인재를 육성하고 성공으로 향하는 데 정말 도움이 되는 플랫폼입니다."
Kiana Fraser
인재 스페셜리스트, Interfor
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